第14章 破格提拔(1 / 2)

沉浮 一笑也是乐 2088 字 6个月前

新到任的常务副局长罗定山,坐在薛局长的身旁。虽然没有开口说话,他那嘴角上已经露出了淡淡的微笑。小伙子干得不错哦,还真的在为周厅长竖面子哩。这样的人才,不用特意关心,也应该能够脱颖而出呀。嗯,应该要借助这个机会推上一把才对。

听完刘局长的介绍之后,在场的不少领导都发表了意见。栽花的事情每个人都会做,在场的人当然更是会说好话。只是对事情的奖罚,却没有人说出具体的意见。要知道,差之毫厘,失之千里。主要领导没有定下一个基本的调子,大家当然不好表态。

罗局长在大家都发表意见之后,才不紧不慢地说道:“老刘呀,这一起案件,对我们警方来说,算得上是喜忧参半嘞。需要好好总结其中的经验教训,才能更好地推动我们的工作。”

“出现冤假错案,这是不能姑息迁就的大问题,一定要很好剖析原因才行。对有关责任人的处理,一定要严肃。”罗定山呷了一口茶后继续说:“当然,对于有功人员的奖励,也一定要到位。只有这样,才能更好地调动全体警察的积极性。”

“罗局,我完全赞同你的意见,对相关人员进行责任追究。该奖的奖,该罚的罚,让所有的警察,都能看到市局在执法问题上的明确态度。”刘少兵立即表示赞同。

其他的局领导,当然也会对这一提议表示赞同。在这种事情上,有奖有罚,完全正常,没有什么需要加以反对的事情和理由。

“我建议,由市局纪委、法制处联合组成调查小组,对案件的原承办人进行调查,明确责任。提出处理意见后,再报市局党委研究。”政治部的向主任,提出了自己的具体实施意见。

“需要奖励的警察,主要是任笑天和王军。小王同志,还没有正式分配工作。我的建议,予以书面嘉奖,并且将他的表现,写成专门材料,作为实习鉴定,送交警察学校。如果说他能分配回我们海滨市工作,要作为培养对象来加以安排工作。”

“对任笑天同志的奖励,考虑到刚刚才提拔副所长不久,职务上就不要再动了,建议记个人三等功一次。”向主任到底是做干部人事工作的人,眨眼工夫就拿出了一览子计划,而且是中规中矩,让人一点也挑不出眼子。坐在主持人位置上的薛局长点了点头,准备表态同意。

就在话已经到了嘴边的时候,他发现新来的罗局长皱起了眉头。考虑到罗定山是周厅长的秘书,而且就是自己的继任人这些因素,薛局长没有急于表态,而是含笑地问道:“老罗,你来谈一谈,对向主任的方案有些什么意见?”

罗定山也不推辞,爽直地说道:“清代龚自珍写的诗,‘我劝天公重抖擞,不拘一格降人才’。自古到今,都是人才难得呵。既然有了人才,我们就要放手使用,大胆使用才对。你们说,是不是这么一回事?”

“我赞同罗局的意见。平时,我们总是在说要让干部年青化嘛,那我们就不要总是叶公好龙,就拿出实实在在的行动来。如果可能的话,我倒是想把小伙子给调过来,我们侦查二大队,正好缺一个大队长。”刘局长立即表示了自己的支持态度。不但是支持,还说得比较夸张。

听刘少兵这么一说,场中不少人都感觉到有点吃惊。你老刘还真敢想,凭这么一起案件,就要把一个副所长提拔为正科级的大队长,这也太有一点儿戏了吧!罗定山会心的笑了一下。他知道刘少兵如此说话的意思,把调门拔高以后,才好为后面讨论任笑天的提拔扫平障碍。

“薛局长,我的个人意见,对任笑天应该要重用。这是一个风向标,是向全局警察表示,只要是有才能的人,都能得到破格任用。能者上,庸者下,只有这样,我们的队伍才能充满活力。”罗定山的语调十分坚定。

“呃,不错,老罗说得很有道理。向主任,你来说说看,有些什么具体建议?”薛局长也已经听了出来,新来的罗局长和刘少兵是一个腔调,铁了心想要提拔任笑天。有了这么两个领导出面,想要提拔一个小小的股级干部,根本就算不了什么事。所以,他就直接找向主任要起了具体意见。

向主任也是个很明白的人,刚开始提出时间间隔太短,也只是就事论事,并没有任何其他目的。既然有两个局长执意要提拔,他也不会反对。当薛局长开口的时候,他也已经考虑好了新的方案。

“有两套方案可供各位领导进行选择,一是担任文莱派出所所长。现任所长季胜利,无论是政治素质,还是业务能力,都不适合担任所长职务。特别是他在任笑天被刺杀一案中的角色,至今还没有准确结论。因此,我建议任笑天接任这一职务。”

向主任接着说:“第二个职务,就是城区警察分局刑警队长。发生这么一起冤假错案之后,原任队长肯定不适合再在这个位置上工作了。不过,这个职务的到任,需要等到调查组作出调查结论之后才行。”

做人事工作的人,反应就是快,一下子就提出了两套方案,而且都很切合实际。有所比较,有所余地,也让大家好有所选择。经过简单的讨论,最后确定将任笑天提拔为文莱派出所所长。